Blog

A aplicação de práticas ESG (Ambiental, Social e Governança) tem ganhado relevância, principalmente em um contexto mundial, no qual a sustentabilidade e a eficiência são demandas crescentes. Na construção civil não é diferente, essas condutas têm contribuído para a redução de impactos ambientais e para a melhoria da gestão operacional.Segundo dados, o índice de desperdícios na construção civil atualmente gira em torno de 30% a 40%. Ao adotar práticas como a digitalização do processo construtivo, as perdas podem reduzir para 5%O desperdício na construção civil não se limita apenas aos resíduos visíveis, como restos de materiais e detritos. A utilização ineficiente de recursos, erros de planejamento, falhas na execução de projetos e até mesmo no uso inadequado de mão de obra, também são formas de desaproveitamento. Além de aumentar os custos das obras, esses fatores também têm um impacto significativo no meio ambiente, contribuindo para a degradação ecológica e o esgotamento de recursos naturais.Conforme indica a Pesquisa Anual da Indústria da Construção (PAIC) realizada pelo IBGE, gasta-se, em média, até 8% a mais em material do que o necessário por conta das perdas, tanto na própria edificação quanto em entulho.“Integrar práticas ESG é essencial para o avanço sustentável da construção civil no Brasil. Ambientalmente, é crucial adotar materiais sustentáveis, captar água da chuva e gerir resíduos. No âmbito social, a capacitação e programas de inclusão promovem um ambiente de trabalho diversificado e produtivo. Em governança, práticas éticas e programas de responsabilidade são fundamentais para a transparência. Soluções tecnológicas que apoiam essas práticas podem ser um diferencial para empresas que desejam se destacar e contribuir para um futuro mais sustentável e ético”, detalha Taiana.Fonte: jornal da construção civil Link: https://www.jornaldaconstrucaocivil.com.br/2024/09/05/pesquisa-revela-que-desperdicios-na-construcao-civil-chegam-ate-40/

A NR-35 define medidas de prevenção para assegurar a saúde e a segurança dos colaboradores envolvidos, direta ou indiretamente, com trabalhos em altura. A norma regulamentadora estabelece requisitos que devem ser cumpridos nessa área. Ela envolve o planejamento, a organização e a execução das atividades.Criada pela Portaria nº 313 do Ministério do Trabalho e Emprego em 2012, a NR-35 trouxe regras para evitar quedas de trabalhadores. Assim, atua contra uma das principais causas de acidentes graves e mortes. Trata-se, portanto, de uma norma regulamentadora ampla que serve como referência a todos os ramos de atividade.A seguir, abordaremos exigências da NR-35. Mas é bom lembrar que, embora seja uma norma geral para o trabalho em altura, ela é complementada por anexos que contemplam as regras específicas das mais variadas atividades.A NR-35 exige que o trabalho em altura seja realizado apenas por colaboradores formalmente autorizados pela organização. Para isso, os trabalhadores têm que passar por uma avaliação de saúde que os considere aptos a executar as atividades. Nesse sentido, devem ser levadas em conta as tarefas a serem desenvolvidas, a capacitação feita pelo colaborador e a aptidão clínica para desempenhar o trabalho.A autorização deve ser registrada com os documentos funcionais do colaborador. A empresa também tem de criar um sistema de identificação que permita acessar a qualquer momento a abrangência dessa autorização cada colaborador.A norma regulamentadora define ainda termos para capacitação dos colaboradores e para o planejamento e organização do trabalho. Outro tema relevante é a análise das condições de saúde. É sobre esses assuntos que trataremos a seguir.Fonte: METADADOS35 Leia na íntegra: https://www.metadados.com.br/blog/entenda-a-nr-