Monthly Archives - novembro 2024

Novembro Azul: A Prevenção é o Melhor Caminho para a Saúde do HomemO mês de novembro é marcado pela campanha Novembro Azul, uma iniciativa de conscientização sobre a saúde do homem, com foco na prevenção e no diagnóstico precoce do câncer de próstata. O movimento, que surgiu na Austrália em 2003, busca quebrar tabus e alertar sobre a importância do cuidado com a saúde masculina.Por que o Novembro Azul é importante? O câncer de próstata é o segundo tipo de câncer mais comum entre os homens, ficando atrás apenas do câncer de pele não melanoma. De acordo com o INCA (Instituto Nacional de Câncer), são diagnosticados mais de 65 mil novos casos por ano no Brasil. Apesar dos números, ainda há muito preconceito e desinformação em torno do exame preventivo, o que muitas vezes resulta em diagnósticos tardios.Como se prevenir? A prevenção começa com a informação e a conscientização. Homens a partir dos 50 anos (ou 45, se houver histórico familiar) devem incluir a consulta ao urologista em sua rotina anual. O exame de toque retal, junto com o exame de sangue PSA (Antígeno Prostático Específico), é essencial para detectar possíveis alterações na próstata.A boa notícia é que, quando diagnosticado precocemente, o câncer de próstata tem até 90% de chance de cura. Por isso, vencer o preconceito e cuidar da saúde é um ato de amor próprio e de cuidado com a família.Mais que um exame: um ato de autocuidado Além da prevenção ao câncer de próstata, o Novembro Azul também chama atenção para a saúde integral do homem. Este é o momento para repensar hábitos, praticar atividades físicas, adotar uma alimentação saudável e cuidar da saúde mental. O autocuidado é uma forma de promover bem-estar e qualidade de vida em todas as fases.Junte-se ao movimento Se você é homem, lembre-se de que o seu bem-estar e a sua saúde devem ser prioridade. Se você conhece alguém que faz parte do público-alvo da campanha, compartilhe essa mensagem e incentive a prevenção. Unidos, podemos vencer o câncer de próstata e garantir um futuro mais saudável para todos.Neste Novembro Azul, abrace a causa e cuide de quem você ama. Prevenir é o melhor remédio! Fonte: INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

A consciência negra é o reconhecimento e valorização da identidade, cultura e história afro-brasileira, emergindo como resposta às desigualdades raciais e ao racismo estrutural presentes na sociedade brasileira. O termo ganhou destaque na década de 1970, impulsionado por movimentos sociais como o Movimento Negro Unificado, que buscavam combater a discriminação racial e promover a igualdade.A criação do Dia Nacional da Consciência Negra, celebrado em 20 de novembro, homenageia Zumbi dos Palmares, líder do Quilombo dos Palmares, símbolo de resistência contra a escravidão. Essa data foi oficializada pela Lei nº 12.519, de 10 de novembro de 2011, e transformada em feriado nacional pela Lei nº 14.759, de 21 de dezembro de 2023.A consciência negra busca resgatar a contribuição dos afro-brasileiros nas áreas social, econômica e política, promovendo o orgulho da negritude e a luta por espaços de poder. A educação desempenha papel fundamental nesse processo, especialmente após a promulgação da Lei nº 10.639/2003, que tornou obrigatório o ensino da história e cultura afro-brasileira e africana nas escolas.Apesar dos avanços, desafios persistem. Dados indicam que mulheres negras representam 68% das vítimas de assassinato entre mulheres, e a taxa de mortalidade infantil entre negras é o dobro da registrada entre brancas. Essas estatísticas evidenciam a necessidade contínua de ações afirmativas e políticas públicas que promovam a igualdade racial e combatam o racismo estrutural.A celebração do Dia da Consciência Negra é um momento para refletir sobre a história, reconhecer as contribuições dos afro-brasileiros e reforçar o compromisso com a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.Fonte: Brasil Escola Fonte: https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/consciencia-negra.htm

A Proclamação da República, ocorrida em 15 de novembro de 1889, marcou a transição do Brasil de uma monarquia para uma república. Esse evento foi resultado de um golpe liderado por militares insatisfeitos com o regime monárquico e apoiado por setores da sociedade civil. O marechal Deodoro da Fonseca assumiu como primeiro presidente do país, instaurando o presidencialismo e transformando o Brasil em um Estado laico.Diversos fatores contribuíram para a queda da monarquia. A insatisfação dos militares, que após a Guerra do Paraguai buscavam maior reconhecimento e melhorias na carreira, foi um elemento central. Além disso, a adoção do positivismo como ideologia política pelos militares reforçou a defesa de uma república autoritária. Paralelamente, a sociedade civil clamava por modernização e novas demandas políticas, evidenciando a incapacidade da monarquia em atender a essas expectativas.O golpe de 15 de novembro iniciou-se com a mobilização de tropas lideradas por Deodoro da Fonseca no Campo de Santana, no Rio de Janeiro. A demissão do Visconde de Ouro Preto da presidência do gabinete ministerial foi exigida, culminando na proclamação da república por José do Patrocínio na Câmara Municipal do Rio de Janeiro. Esse movimento resultou na expulsão da família real e na implementação de reformas significativas, como a adoção do federalismo e a promulgação de uma nova Constituição em 1891.A Proclamação da República não contou com ampla participação popular, sendo predominantemente um movimento das elites militares e civis. Apesar disso, suas consequências foram profundas, estabelecendo as bases para o desenvolvimento político e institucional do Brasil republicano.FONTE: BRASILESCOLA Fonte: https://brasilescola.uol.com.br/historiab/proclamacaodarepublica.htm

O 13º salário foi implementado no Brasil em 1962, num contexto de forte tensão ideológica entre esquerda e direita, influenciada pela Guerra Fria. Inicialmente proposto pelo deputado Aarão Steinbruch, o benefício visava apoiar trabalhadores e amenizar a inflação, em meio a reivindicações trabalhistas e greves. A criação do 13º enfrentou oposição por seu potencial impacto inflacionário, mas foi defendida como essencial para o bem-estar dos trabalhadores. A medida, sancionada por João Goulart, reforçou o debate sobre direitos sociais e políticas trabalhistas no Brasil da época.Se uma empresa não pagar o 13º salário, o trabalhador pode recorrer ao Ministério do Trabalho ou à Justiça do Trabalho para reivindicar o direito. A empresa pode ser multada e obrigada a pagar o valor devido, além de possíveis indenizações. O pagamento do 13º é obrigatório e deve ser feito em duas parcelas: a primeira até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro. A falta de pagamento também pode resultar em sanções administrativas e processos trabalhistas.Fonte: Senado Notícias. Fonte: https://www12.senado.leg.br/noticias/especiais/arquivo-s/13o-salario-foi-criado-em-meio-a-intensa-disputa-ideologica-entre-esquerda-e-direita

O pagamento de parte do salário "por fora" do holerite é ilegal no Brasil, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Essa prática prejudica o trabalhador, afetando FGTS, INSS e rescisão contratual, pois esses benefícios são calculados sobre o salário registrado. Para as empresas, essa prática acarreta riscos, como multas e ações trabalhistas, além de possíveis acusações de sonegação fiscal. A CLT exige que todo valor remunerado seja declarado para garantir os direitos do trabalhador e evitar sanções legais.Fonte: JusBrasil Fonte: https://www.jusbrasil.com.br/artigos/e-ilegal-a-empresa-realizar-o-pagamento-de-parte-da-remuneracao-por-fora-do-holerite/2516038181