29fev

Prevenção da Dengue: Um Compromisso Coletivo

Prevenção da Dengue: Um Compromisso ColetivoA dengue, uma doença transmitida pelo mosquito Aedes aegypti, continua a representar um desafio global em termos de saúde pública. Prevenir a propagação do vírus é crucial para proteger comunidades inteiras. A prevenção da dengue envolve uma abordagem multifacetada, abrangendo medidas individuais e esforços comunitários.Medidas Individuais:Eliminação de Criadouros: O Aedes aegypti deposita seus ovos em água parada. Portanto, é fundamental eliminar recipientes que possam acumular água, como vasos, pneus velhos e recipientes descartados. Manter a limpeza do ambiente é uma estratégia essencial.Uso de Repelentes e Roupas Protetoras: O uso de repelentes e roupas que cobrem a maior parte do corpo é uma medida eficaz para evitar as picadas do mosquito. Isso é especialmente importante durante os períodos em que o mosquito é mais ativo, geralmente ao amanhecer e ao entardecer.Telas e Mosquiteiros: Instalar telas em portas e janelas e utilizar mosquiteiros ao dormir são práticas adicionais que reduzem o contato humano com os mosquitos transmissores.Campanhas de Conscientização: Educar a comunidade sobre os sintomas da dengue, suas consequências e as medidas preventivas é crucial. Campanhas de conscientização em escolas, locais de trabalho e meios de comunicação são eficazes para disseminar informações importantes.Sintomas Comuns: Febre alta, dores de cabeça, dores no corpo e nas articulações são sintomas típicos da dengue. Em casos mais graves, pode haver sangramento e complicações que exigem atenção médica imediata.A prevenção da dengue é uma responsabilidade compartilhada entre indivíduos, comunidades e autoridades de saúde. Ao adotar práticas preventivas e estar ciente dos sintomas, podemos criar ambientes mais seguros e saudáveis, protegendo-nos contra a propagação dessa doença devastadora. A colaboração de todos é a chave para vencer essa batalha contra a dengue.
sindicato,
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12fev

Carnaval pode ser feriado, ponto facultativo ou dia normal de trabalho

O Carnaval no Brasil é símbolo de folia ou descanso para grande parte da população. Mas o que muitos não sabem é que o carnaval e a quarta-feira de cinzas não são feriados nacionais. Por isso, só é dia de folga nos estados e nos municípios em que houver lei que considere a data como feriado ou se houver convenção coletiva de trabalho que estabeleça o carnaval como período de folga.É feriado na minha cidade No Rio de Janeiro, único estado em que o Carnaval é feriado, e nas cidades em que há previsão por lei municipal, como Belo Horizonte (MG) e Balneário Camboriú (SC), as pessoas só podem ser requisitadas para trabalhar se houver autorização na convenção coletiva.De acordo com a Súmula 146 do TST, o trabalho prestado em domingos e feriados, se não for compensado, deve ser pago em dobro, sem prejuízo da remuneração relativa ao repouso semanal.Não é feriado, e agora? Se não houver lei estadual ou municipal prevendo feriado nos dias de Carnaval, o trabalho pode ser considerado normal, com a possibilidade de desconto do salário de quem não justificar a ausência, ou ponto facultativo. Nesse caso, cabe à empresa decidir se libera seus empregados, e muitas optam por mudar a rotina, por conta da tradição que o Carnaval representa na cultura brasileira.A dispensa pode ser viabilizada por meio de acordo de compensação de jornada ou da utilização do banco de horas, ou o empregador pode simplesmente dispensar os empregados, sem nenhuma contrapartida.Fonte : TST Jus Leia na íntegra: https://www.tst.jus.br/-/carnaval-pode-ser-feriado-ponto-facultativo-ou-dia-normal-de-trabalho
Sindicatos
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